募集要項

募集職種

マーケティング・広報アシスタント｜社長室所属でマーケ領域を担当

仕事内容

◎知識ゼロ・未経験からのスタートOK
◎土日祝休み・有給消化率は100％
◎マーケティングの業務知識が習得できます

「ライファ―」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、Webプロモーション、同梱チラシ、雑誌広告、イベント、アウトバウンドコールなど、あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。

今回は、そうしたマーケティング活動をサポートしてくださるアシスタントの方を募集しています！

【業務例】
以下のようなマーケティングに関わる業務全般
をご担当いただきます。

・Instagram企画/運用
・チラシ等のマーケティングツール管理
・メルマガ配信企画/運用
・出向広告の管理
・イベント出展時の企画/運用
・ツールを使ったレポート
・データ分析
・画像編集やデザイン作業等

細かいものまで含めると上記以外も多種多彩です。

▼最初は会社全体の業務の詳細を理解する所からスタート。その後は、様々なマーケティング施策のアシスタント業務を行っていただき、ゆくゆくはマーケティング施策の企画にも挑戦！
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▼アシスタント業務は多岐にわたりますが、都度OJTで丁寧に説明します。サポートができるようになれば、業務自体をお任せすることもあります。

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◆『ライファー』について
グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。

≪仕事の魅力≫
有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり
社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社。会社が積極的な有給消化を推奨しているため、社員の有給消化率は100％を達成しています。
土日休みに加え有給もキチンと消化できるので、プライベートも充実させながら働くことができます。

≪仕事の魅力≫
未経験からマーケティング業務を習得できます
Instagramの運用やメルマガを活用した集客など、主要な媒体の運用ができます。直近ではLINE活用も計画しているため、運用の設計など0から携わることも可能です。BIツールやアナリティクスを使ったデータ分析など専門的な分野のレポーティングなども挑戦いただけます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
★効果測定や業務改善を実施するためのスキルが身につきます。

【教育制度について】
はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。マーケティングをサポートする業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

【女性管理職について】
性別問わずコアメンバーを目指せる環境。管理職含め、女性のメンバーも活躍中です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

知識ゼロ・未経験からのスタートでも
学びの意欲・知的好奇心があれば大丈夫！

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■PCの基本操作ができる方
(※Excelの関数などが使える方を想定しています)

【あると望ましい経験・能力】
・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計
・Instagramを個人で運用している方
・個人でも画像編集/動画編集の経験がある方

勤務地

東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ3F

◎最寄り駅から徒歩1分の駅チカオフィス！

【詳細・交通】
東京メトロ丸の内線「新大塚駅」1番出口より徒歩1分

【転勤の可能性】
転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)

【残業について】
時季により異なりますが、5～10時間程度です。

想定給与

■月給：30万円～40万円+交通費全額支給+残業代支給
※時短社員の場合は別途相談
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※みなし残業45時間分を含む（詳細は選考時にご説明いたします）
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月間あり（その間の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
■想定年収：360万円～

待遇・福利厚生

◆給与査定(年2回)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度あり
◆近隣手当
会社から2.5km以内にお住まいの方に月3万5000円支給
※入社後7ヶ月以上在籍で指定資格取得が条件
◆定期健康診断
◆社外研修受講費負担
◆結婚・出産祝い金
◆無料ドリンク常備
◆私服勤務OK
◆オフィス屋内・屋外全面禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(消化率100％)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など

【産休育休活用例】
社員の半数以上を女性が占めている当社。これまで女性の声を取り入れた、働きやすい環境づくりに注力してきました。その結果、産育休の取得実績が多数！復帰して、時短勤務を利用しながら働いているママさんも多数活躍中です。女性のライフステージに合わせた働き方ができるので、長くご活躍いただけます。