募集要項

募集職種

法人営業/営業未経験歓迎/マンスリーフレックスタイム制・コアタイムなし/週1リモートOK/私服OK

募集背景

単発バイト・短期バイトが探せるお仕事紹介アプリ「シェアフル」を展開する当社。人材大手であるパーソルグループの一員として設立5年目を迎えます。売り上げの対前年比は平均230％を超え、今年度は前年の4倍の売上を目指しており、絶賛拡大期にある私たち。そんな組織のコアメンバーとして事業の発展に貢献しませんか？

仕事内容

シェアフルを活用し、
クライアントの単発～長期にわたる人材ニーズを解決いたします。
売って終わりの営業ではなく、
シェアフルを継続的に利用し続けてもらうことで企業の採用課題にコミットします。

≪具体的な仕事内容≫
□新規営業
人材不足や採用課題を抱える企業様へ架電や商談を行い、
シェアフルを用いた課題解決を提案。
「求人での魅力の魅せ方」「業務が属人化していないか」など綿密にヒアリングします。
□既存営業
ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、クライアントの満足度を上げ、継続利用につなげる事が重要です。同法人内での導入店舗拡大・募集人数の増加を図ります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪提案先の企業の業界≫
□物流・倉庫などロジスティクス領域
□飲食
□デリバリー
□コンビニ
□小売り
□ホテル観光業
□コールセンター　　　など
＊新領域への開拓も積極に行います！

★元販売スタッフなど異業種から転職した先輩も、今では立派なプレイヤーとして活躍中。
営業としては未経験でも、目標を達成した経験や数字を追った経験は活かせます◎

【注目ポイント】
導入無料のサービスのため提案につなげやすい！
≪先行投資型のサービスではないため成約しやすい！≫
シェアフルは採用ができたら紹介手数料をいただく成果報酬型のサービスで、掲載自体は無料のため導入のハードルが低く提案しやすいんです！成功体験を積むことで自信を持って提案できるようになります。

≪サービスとしての強みがたくさんあるから成約しやすい！≫
「tiktok広告などで若者への知名度が高い」「シェアフルを通じて正社員・長期雇用を目指す方のためのシェアフルエージェントとの連携」「シフト管理サービスとの連携」などサービスとしての強みもたくさんあり企業の色々な需要に応えられるため、さまざまなアプローチをとることができます。

【注目ポイント】
当社で営業として価値のあるキャリアを築きませんか？
≪採用成功に貢献するスキルをGET≫
シェアフルは成果報酬型のサービス。クライアントの雇用状況に伴走し、継続利用いただくことでその効果を最大化していくため信頼関係を構築するコミュニケーション力が身に付きます。また、企業の人材不足や業務の属人化などの課題解決に貢献し、経営層や人事との商談・ミーティングも行うため段階的に営業スキルを高められます。

≪成長企業だからこそキャリアアップも目指しやすい！≫
当社は設立5年目の成長企業。今回はそんな組織のコアメンバーとして採用したいと考えています。これから組織が拡大していくタイミングだからこそ、営業マネージャーや企画職など多彩なキャリアを目指す事ができます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪営業未経験歓迎！≫
□高卒以上
□販売・接客などで目標に向けて取り組んだ経験のある方

＼こんな方を歓迎します！／
・考えるより行動する派
・営業の仕事にチャレンジしてみたい
・粘り強さには自信がある
・社歴が浅くても裁量広くいろいろなことに挑戦したい

【過去の採用例】
アパレル販売・飲食店店長・エステ接客など
中には配属5ヶ月で社内表彰のMVPを取ったメンバーもおり、営業未経験からでも十分に活躍できます！

≪転職者の声をご紹介≫
◎大手企業の開拓を行っているので営業力が日に日につく実感がある
◎組織力が強いの意外だった。営業未経験でも周りがカバーしてくれた

勤務地

≪南青山で採用中！駅徒歩5分◎≫
下記いずれかのオフィスに配属いたします。
※転勤なし

□南青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
□南青山オフィス
東京メトロ銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」または、山陰本線「乃木坂駅」　徒歩5分

勤務時間

□フレックスタイム制
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム／7:00～22:00
・標準的な勤務時間帯／9:30～18:30

★1カ月単位での労働時間を換算する“マンスリーフレックス”を導入！
1日ではなく月で勤務時間を合算するため、家庭の用事などに合わせて1日の勤務時間は柔軟に相談できます◎

想定給与

≪初年度想定年収389万円以上！≫
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はございません
※残業代は別途全額支給いたします

≪初年度想定年収≫※下限額
年収389万～／基本給22万＋残業代（実働ベース/40時間だった場合）67,623円＋賞与年2回

【給与例】
年収450万円（月給22万7900円+賞与91万1600円）／入社3年目・26歳
年収550万円（月給27万8550円＋賞与111万4200円）／入社2年目・31歳

待遇・福利厚生

□賞与年2回（6月・12月）
□昇給年2回（4月・10月）
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□交通費全額支給
□営業インセンティブあり
□スキルアップ支援
□副業OK（条件あり）
□確定拠出年金制度（DC）
□従業員持ち株会
□役職手当
□私服OK／服装自由
□社用PC、iPhone支給
□キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度）
□社内インターン制度（ジョブトライアル）
□カフェテリアあり
□社内研修制度
□社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）
□健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
□社内相談窓口
□屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

≪年間休日122日≫
□完全週休2日制（土・日）
□祝日休み
□有給休暇（入社日から取得可能、以降毎年4月付与）
□年末年始休暇（12月30日～1月3日）
□夏季休暇
（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能）
□慶弔休暇
□介護休暇
□産前・産後休暇（取得実績あり）
□育児休暇（取得実績あり）
□介護休暇
□子の看護休暇
□その他休暇