募集要項

募集職種

開発エンジニア*在宅OK*男女比5:5*残業月10h以下*有給消化100％*前給UP保証

仕事内容

◎20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中（平均年齢30歳）◎男女比5：5◎有給消化率100%◎社員の7割がリモートワークと出社を併用◎書籍購入補助あり◎東京または大阪で働く（希望の勤務地）

WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮してアサインします。

★大手SIerからの直請けがメイン
社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。
最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。

★原則チームでプロジェクトに参画
チームで参画することで、協力しながら業務に携わることができます。
「これまでの経験にあまり自信がない」という方も安心です◎
もちろん、管理職を見据えてリーダーにチャレンジしたいという方も大歓迎！
会社の中核メンバーとして活躍できます。

■案件例■
【案件】屋内型GPSサービス
【システム環境】AWS/Azure
【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他

【案件】住宅エクステリア見積もりアプリケーションの開発
【システム環境】Linux（Windows上のWSL）上で開発
【言語・ツール環境】TypeScript, React, Redux, Konva, Three.js, Git, JIRA

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！
エンジニアの経験を持つ、代表・杉。「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えをもとに、ベンチャーならではの柔軟性を活かして、エンジニアがのびのびと活躍できる環境作りに注力しています。

◆エンジニアの7割がリモートと出社を併用中
◆フルリモート案件あり
◆有給消化率100％
◆残業月10h以下
◆産育休取得実績あり
◆時短勤務制度あり

★結婚して少したち「子育てについても考えたい」という声があった際には、残業が少なくリモートを活用しながら（週2～3）働ける案件をアサイン！ライフイベントを経ても活躍できます♪

≪仕事の魅力≫
経験浅めの方も歓迎！当社のステップアップ事例を紹介します
◆H・S
前社：VB環境のマイグレーション案件にPGとして参画
現在：スキルアップの意欲を汲み取り、某TV局の案件にて要件定義から参画。
　　　メンバー（後輩）を下につけリーダーというポジションの確立に成功。

◆D・N
前社：C言語を使った組み込み案件に参画
現在：本人の希望もありWEB系の案件に参画。VB.net環境の開発案件の上流工程から携わる。

◆K・T
前社：テスト工程の案件に参画
現在：開発経験を積めずにいたものの、入社後にJava開発に挑戦。
　　　現在ではJava案件の上流工程から携わる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方（年数・分野・言語不問）

＜こんな方にピッタリです＞
◇プライベートを大切にしたい方
◇ライフイベントを経ても活躍したい方

勤務地

★リモート・フルリモート案件あり
★東京都・大阪市内のプロジェクト先
★UIターン歓迎・転勤ナシ

【本社】
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10　大明ビル10階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
＜本社＞
Osaka Metro御堂筋線「中津駅」から徒歩1分
阪急電鉄「大阪梅田駅」から徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）

【残業について】
残業は月10時間以下と少なめです！

想定給与

月給30万円～50万円＋賞与年2回＋家賃補助

※経験・スキルを考慮して決定します
※上記には固定残業代（10時間・2万1000円～3万5000円）を含みます
※固定残業時間超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異ありません）

【給与例】
＜年収例＞
◆420万円／経験1.5年（月給28万円+賞与）
◆490万円／経験5年（月給33万円+賞与）
◆580万円／経験9年（月給41万円+賞与）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤交通費（全額支給）
◆営業交通費（全額支給）
◆家賃補助
◆役職手当
◆家族手当
◆健康診断
◆社員旅行（年1回）
◆退職金制度
◆社内イベント：忘年会など（自由参加）
◆書籍購入費用負担
◆業務PC貸与
◆賃貸物件仲介手数料割引
◆月1回の飲み会代支給
◆リファラル採用制度
※人材を紹介してくれた社員に対し、会社から謝礼を支給！
紹介により入社した社員が1年勤続になると、追加で報酬金を支給しています！
◆屋内原則禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（消化率100％！）
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
◆介護休暇
◆特別休暇