募集要項

募集職種

人事（採用担当）*残業月平均10時間以下*産・育休の取得・復職実績あり！

仕事内容

＊150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社勤務
＊2023年3月期の売上高は5524億円／36期、連続増収中！！
＊残業月10時間程度
＊男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！

スーパーマーケット『オーケー』を、バックオフィスから支える、人事業務をお任せします。

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【具体的な業務内容】
◇応募者対応（面接設定、面接案内、採用通知、入社書類の作成・郵送など）
◇面接関連の調整
◇社内の各部署、社外の取引先との折衝業務
◇ハローワーク、学校、各種センターへの訪問
◇会社説明会、面接会（対象／正社員・契約社員・パート・アルバイト）への参加、会場の選定
◇入社説明会（対象／契約社員・パート・アルバイト）の運営
◇そのほか事務作業全般（書類作成、電話応対、各種費用・請求書の管理など）
◇上記、付随業務

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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
★メディアでも注目される急成長中のスーパーの本社スタッフに！
「高品質・Everyday Low Price」を経営指針に掲げ、首都圏を中心にスーパーマーケットを154店舗（2024年4月時点）展開している当社。2023年3月期の売上高は、5524億円を達成。年率20%成長を経営目標としているため、毎年10店舗を目安に新規店をオープンしています。今後は関西圏への事業展開も視野に入れており、益々積極的に事業拡大を図っていく方針です。

今回は、抜群の成長率を誇る当社の人事ポジションの募集。「成長企業をバックオフィスから、支えたい」という意気込みをお持ちの方であれば、未経験の方も大歓迎！業務に必要な知識は、OJT研修でイチから丁寧にお教えします。
実際に、いま同じポジションで働いている先輩たちは、元接客業や飲食業出身で「人事」未経験の方ばかり。面接関連業務などで、コミュニケーションスキルを要するシーンが多々あるので、人と接するのが好きな方にぴったりです♪また、飲食店などの店舗スタッフとしてアルバイトの採用に携わったご経験をお持ちの方は、その経験がしっかりとお仕事に活かせます。

≪仕事の魅力≫
★結婚・出産を経ても、活躍を続けられる職場です。
私たち『オーケー』は、とことん「お客様視点」を徹底することで、着実に事業を拡大してきた会社です。
もちろん、社員目線の組織づくりにも、ぬかりはありません♪

●定時退社が基本。残業は多くても、月10時間ほど。
●有給休暇の取得推進！基本的に希望通り取得可能♪
●男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！

配属部署のマネージャー（女性）は、産・育休の取得後に復職した実績を持つ人物。子育てをしながら働く社員の気持ちを理解しているため、「仕事と家庭の両立」に理解のある職場づくりに注力しています。

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

配属先となる採用グループは男性6名、女性8名の計14名のチームです。

【年齢構成】
20代、30代が中心です。

【男女比】
男性6名、女性8名

応募資格

◇大卒以上
◇基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど）

【あると望ましい経験・能力】
・人材業界における営業経験をお持ちの方（紹介・派遣・求人広告など）
・採用に関わる業務経験をお持ちの方
・小売業への興味・関心をお持ちの方

勤務地

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

☆横浜駅から徒歩15分以内！
開放感のある綺麗なオフィスで、快適に働けます♪
また自社の大型店舗『オーケー みなとみらい店』が
隣接しているので、終業後のお買い物などにも便利な立地です。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR各線・京急線・横浜市営地下鉄ブルーライン・東急東横線・みなとみらい線・相鉄線「横浜駅」より徒歩15分

【転勤の可能性】
原則、転勤はありません

勤務時間

7：45～16：45（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
メリハリをつけた働き方を推進しているため、
残業は月平均10時間程度とかなり少なめ。
もちろん業務の都合がつけば16時45分の定時で退社しています。

想定給与

月給25万円～＋賞与年4回（職位により支給）

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません）
※残業代、交通費は全額支給しています。

【給与例】
年収350万円（入社2年目／27歳）
年収380万円（入社1年目／32歳）

待遇・福利厚生

◇昇給あり（年1回／4月）
◇賞与年4回（職位により支給）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇永年勤続表彰制度
◇慶弔見舞金
◇退職金制度（勤続3年以上で対象）
◇扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）
◇健康診断（年1回）
※受動喫煙防止策として、屋内を全面禁煙としています。

休日・休暇

◇4週8休制（原則土日休み／会社カレンダーによる）
◇育児休暇
◇有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）
◇産前・産後休暇制度
◇特別休暇（結婚、出産、介護など）
◇介護休暇
◇結婚休暇
◇年始休暇（1/1～1/3　公休日扱い）

【産休育休活用例】
★男女ともに、活用実績あり