募集要項

募集職種

事務（賃貸管理）*未経験OK*残業ほぼ無*年休123日*月25万円～*時短OK

仕事内容

■月給25万円＋決算賞与 ■産育休活用あり＆時短活用OK＆復職率100％ ■スニーカー＆ジーンズOK ■残業ほとんどなし ■年間休日123日 ■メリハリある働き方ができる不動産事務

下記のような、当社で管理している物件の管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■問い合わせ対応
エアコンがつかない、給湯器が壊れているなど、
入居者様から寄せられる問い合わせに対応します

■入退去にともなう対応
HP経由で退去の連絡が入ったら、その後の対応を行います
入居者様へ請求書の発行・送付、業者の手配を実施

■その他
・データ入力
・書類作成
・毎月の送金チェック
・精算書作成
・入金チェック　など
※業務と相談しつつ、週1～2回程度はリモートOK

＜お仕事の特徴は？＞
★人と話すことが好きなど、コミュニケーションが得意な方も活躍できます
★裁量権があり、改善提案は大歓迎
★マニュアル＆先輩のフォローがあります

＜互いに尊重し助け合う文化＞
当社の特徴は、バックオフィスメンバーをみんながリスペクトしていること！
「バックオフィスメンバーに、感謝の気持ちを伝えたい」と、
営業部が主催でアフタヌーンティー会を開催したこともあります♪

このように、会社全体でお互いに感謝し助け合うという文化が根付いているのは、
当社が掲げている「顧客価値を最大限に追求する理念」に共感して、
他者貢献意欲の強い社員が集まっているから！

また、バックオフィスにもスポットライトが当たる表彰機会もあります。

≪仕事の魅力≫
若手中心のフラットな組織！チャレンジを後押しする風土あり♪
20～30代が多く活躍している当社の平均年齢は約30歳。そのため常に活気があることはもちろん、同世代が多いこともありフラットな関係性を築いています。ランチタイムには事務職と営業職のメンバーで出かけることも！気心知れた仲間なので仕事も進めやすく、フレンドリーなやり取りが日常的です。また、新しいことに挑戦する際には周囲が応援してくれることも嬉しいポイント♪
代表もフランクに社員に話しかける会社ということもあり、助けが欲しいときにすぐに手を差し伸べてくれるはずです！

≪仕事の魅力≫
残業ほぼなし＆年休123日/土日祝休み！働きやすさに自信あり！
★残業平均10時間以内でほとんどなし
★年休123日（土日祝休み）でオフ充実
★服装・ネイル・髪色自由で自分らしく働ける
★産育休取得実績あり！時短もOKで復職率は100％
★福利厚生も充実！今後は社宅制度も導入予定

私たちは、社員がメリハリを付け、モチベーション高く働ける体制を整えてきました。
休日休暇の充実や、日々の業務コントロール、豊富な福利厚生etc･･･。
今後も社員が働きやすい環境整備に努めていきます！

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

【年齢構成】
平均年齢は33.9歳

【男女比】
おおよそ4：6（男：女）

応募資格

＜第二新卒＆ブランクOK＞
■事務職としての実務経験をお持ちの方
※学歴不問

＜こんな方にピッタリ♪＞
■メリハリをつけて働きたい方
■経験を活かして業務の幅を広げたい方
■同世代が多い環境で活躍したい方
■服装やネイルが自由な会社で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
★不動産業界の経験をお持ちの方は知識を活かせます

勤務地

★最寄り駅は4つ！アクセス抜群の好立地
★U・Iターン歓迎
★転勤はありません

＜本社＞
大阪市中央区内久宝寺町4-1-7 グランドメゾン上町台レジデンスタワー2907

【詳細・交通】
■各線「谷町四丁目駅」より徒歩6分
■OsakaMetro長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩7分
■各線「谷町六丁目駅」より徒歩8分
■OsakaMetro中央線「堺筋本町駅」より徒歩9分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均で10時間以内とほとんどありません

想定給与

月給25万円～＋決算賞与＋各種手当あり

【想定年収】
■320～350万円

※月給額は、経験やスキルに応じて決定します
※月給額には、一律支給の住宅手当および固定残業代（月30時間分／6万2,500円～）を含みます
※固定残業の超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与は月給24万円～（固定残業代：月30時間分／4万5,265円～ ※超過分は別途全額支給）を含みます。その他、待遇に変更はありません

【給与例】
■年収450万円／入社3年
■年収390万円／入社2年

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆決算賞与あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分支給）
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆社外研修制度
◆社内勉強会
◆社内表彰あり（年2回）
◆社内イベント
◆社員旅行
◆クールビズ導入
◆コーヒーメーカーあり
◆精米機あり
◆私服可
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日123日以上＞
◆週休2日制のシフト勤務 （平日・土日とフレキシブルに休みを設定することができます。ただし土日出勤も有）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
当社では産育休の取得実績があり、復職率はなんと100％！時短勤務の制度もあり、活用しながら働く社員も在籍しています。