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株式会社エスユーエス 大阪オフィス【東証グロース上場】の求人情報

掲載期間:
2024/04/30 ~2024/05/27

正社員(中途)

ITエンジニア/経験1年程度もOK/リモート案件あり/AI・AR・VR案件も充実/大阪・神戸・福岡募集

株式会社エスユーエス 大阪オフィス【東証グロース上場】

  • 学歴不問
  • 上場・店頭公開企業
  • 社員持ち株制度
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • UIターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • 独立支援制度
  • 年間休日120以上
  • F/開発エンジニア(2013年入社)

    F/開発エンジニア(2013年入社)

  • K/開発エンジニア(2014年入社)

    K/開発エンジニア(2014年入社)

  • 【20代~30代多数活躍中】月に1回開催される社内勉強会やイベントなど、横のつながりが多いのも特徴です!

    【20代~30代多数活躍中】月に1回開催される社内勉強会やイベントなど、横のつながりが多いのも特徴です!

  • 【大阪・神戸・福岡募集】会社都合の転勤もないため、好きな土地で腰を据えることができます。

    【大阪・神戸・福岡募集】会社都合の転勤もないため、好きな土地で腰を据えることができます。

  • 【無理のない働き方が叶う】年休125日、残業月15h程、有休取得率81%など、しっかりと休める環境です◎

    【無理のない働き方が叶う】年休125日、残業月15h程、有休取得率81%など、しっかりと休める環境です◎

  • F/開発エンジニア(2013年入社)

    F/開発エンジニア(2013年入社)

  • K/開発エンジニア(2014年入社)

    K/開発エンジニア(2014年入社)

  • 【20代~30代多数活躍中】月に1回開催される社内勉強会やイベントなど、横のつながりが多いのも特徴です!

    【20代~30代多数活躍中】月に1回開催される社内勉強会やイベントなど、横のつながりが多いのも特徴です!

  • 【大阪・神戸・福岡募集】会社都合の転勤もないため、好きな土地で腰を据えることができます。

    【大阪・神戸・福岡募集】会社都合の転勤もないため、好きな土地で腰を据えることができます。

  • 【無理のない働き方が叶う】年休125日、残業月15h程、有休取得率81%など、しっかりと休める環境です◎

    【無理のない働き方が叶う】年休125日、残業月15h程、有休取得率81%など、しっかりと休める環境です◎

AI・AR・VR分野トップクラスのシェアを誇る当社で、
挑戦し続けるエンジニアライフを送りませんか?

当社は、大手企業を中心にあらゆる分野の
「ものづくり」の技術支援を行っています。
AI・AR/VR分野ではトップクラスのシェアを誇り、
エスユーエスから多くの最先端技術者を輩出してきました。

今回ご入社いただく方は、2~3年後の目指したい
「ポジション」「技術分野」「働き方」をご入社時に伺い
一緒にキャリアプランを立てた上で、ご希望に合う案件をアサインします。

ご入社後も、手厚い資格手当や
定期的に開催される研修・勉強会を通じて
モチベーション高くスキルを磨き続けられる環境をご用意。

また、設立当初から「エンジニアファースト」の文化が根付いており、
【残業月15h以下】【転勤なし】【有給休暇取得率81%】など
無理なく、当初で腰を据えて働き続けられる環境を整えています。

「一緒に将来を考えてくれる会社で働きたい」
「希望に合う案件に入れず、スキルアップできるビジョンが見えない」
そんな方は、ぜひ当社にお越しください。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています!

type編集部の取材メモ

【個人のキャリアプランに合わせて案件にアサイン】【転勤なし】【残業少なめ】など、ストレスなく技術を磨き続けられる環境が整っている同社。このような環境を実現できているのは、「エンジニアファーストな会社であるべき」という代表の考えが根本にあるからだという。また、700社以上との取引があり、その中から希望に合った案件に携わることができるのも、大きな魅力であると感じた。さらに、厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」における優良派遣事業者に認定されているのも安心感が持てるポイントであった。「安定企業で、スキルを磨いていきたい」「一緒に成長できる仲間と、新しいことに挑戦していきたい」そんな方は、応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種
ITエンジニア/経験1年程度もOK/リモート案件あり/AI・AR・VR案件も充実/大阪・神戸・福岡募集
募集背景
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。現在、大阪・神戸エリアでの案件数増加と、今後の福岡オフィス開設予定に伴い、新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
適性や希望に合わせ、最先端領域を含むシステム開発や、
ソーシャルゲーム、Webアプリなどのプロジェクトをお任せします。

◆◆一人ひとりに合わせたサポートが可能
自社製品である「HQ」育成システムを活用し、
2~3年後の「ポジション」「技術分野」「働き方」に関する選択について、
組織心理学に基づいた分析ツールを使用し、キャリア構築のサポートができます。
また、キャリアや業務に関する悩みがあれば、
元エンジニアの専任アドバイザーや営業担当にいつでも相談が可能。
エンジニアと社内の社員との距離が近いことも魅力のひとつです。
業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジした例もあり、
個人の目標や希望に合わせて柔軟にシフトチェンジできる環境です。

◆◆超大手メーカーを含む1000件以上の案件あり
幅広い業界との取引があり、その中から希望や適性に合った案件にアサインします。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、
化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドで約2200名を超えるエンジニアが活躍しています!

【案件例】
■生産管理システム開発/Java、C#
■ゲーム・アプリ開発/Unity、Java、C#
■AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
■金融機関向けシステム開発/Java、C#
■機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python
■MATLAB・IoT製品開発/C言語

※インフラエンジニアとしてご入社を希望される方は、ご相談ください
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
ご入社後に希望のキャリアプランをお伺いし
マネジメント、スペシャリストどちらの道も
サポートできるような体制を整えています。

~キャリアパスの一例~
■33歳:2013年入社
入社5年目で現場リーダーとなり
現在は主任として活躍+後輩5名をマネジメント
大手半導体メーカーにてカーナビソフトウェア設計~テスト 4年
→大手ソフトウェア開発企業にてアプリ設計~テスト 2年
→大手SIerにてシステムのアプリ側の要件定義、レビュー 3年半

■27歳:2019年入社
開発エンジニアのスペシャリストとして活躍
大手開発企業にてwebインタフェース開発 1年
→Webシステムの改修 1年
→大手SIerにてWebアプリの基本設計~テスト 3年

【注目ポイント】
政府認定『健康経営優良法人』企業!健康的に、長く活躍できる
◆リモート案件あり!
◆土日祝休みの年間休日125日
◆残業月平均15時間/有給休暇取得率81.28%
◆福利厚生各種優待サービスあり
 (リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/レストランなど)
◆メンタルヘルスケア制度
◆産業医面談/子宮頸がん検診・乳がん検診
◆産育休取得実績多数(男性も実績あり◎)
◆家賃補助手当や家族手当など手当多数

無理なく働き続けられる環境作りに力を入れています。
ぜひ、当社で長くご活躍ください!

【注目ポイント】
個人の「学び」を応援する制度が充実
◇手厚い資格手当
資格取得のための、受験費用全額を"2回目のリベンジ受験分まで"支給!
合格時には、奨励金も支給されます。

◇研修・勉強会充実
月に1度、約20講座ほどある社内勉強会を開催しています。
また、AIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど他にない研修も多数実施中!先端技術者を多数輩出してきました。

この取り組みは、国内最大級のVR/AR/MRカンファレンス
「XR Kaigi 2020 Awards」にてアクティビティ部門優秀賞を受賞しました!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆システム開発経験をお持ちの方(言語や年数は問いません)
◆学歴不問

≪こんな方を歓迎します≫
◇市場価値の高いエンジニアになるために学び続けたい
◇最先端の技術に触れてみたい
◇安定性のある会社で腰を据えて長く働きたい

◎ご経験やご希望に応じて、PL/PM候補としてご入社も可能です!
勤務地
《転勤なし◇リモート案件あり◇2024年10月~福岡オープニング募集もあり》
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル6階

■神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8階

■福岡オフィス(◎オープニング募集!)
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F
※エンジニアとしての業務以外はお任せしませんので、ご安心ください
※リーダーご希望やご経験がある方は、立ち上げの中核となってご活躍いただけます

※常駐先でご勤務いただく可能性がございます
※ご入社後にご家庭の事情などが発生した場合は
フルリモート勤務も相談可能です
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■大阪オフィス
阪急電車「大阪梅田駅」徒歩5分
地下鉄「梅田駅」・「東梅田駅」徒歩9分

■神戸オフィス
JR線「三ノ宮駅」東口から徒歩5分
阪神線「神戸三宮駅」東口から徒歩5分

■福岡オフィス
JR、地下鉄「博多駅」直結
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる可能性があります

【残業について】
残業は月平均15時間程と少なめです。
プロジェクト先は大手企業が多く、残業がほとんど発生しない企業も多数。
想定給与
■月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に変更なし)
※残業代全額支給します

【賞与について】
年2回支給

【給与例】
◆年収601万円/29歳:経験7年・入社5年目(月給33万円+諸手当+賞与)
◆年収647万円/34歳:経験12年・入社4年目(月給37万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月/12月)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得補助金
■資格取得報奨金
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度
■福利厚生各種優待サービス加入
(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストラン等)
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度(16:00退社も可能)
■レクリエーション(忘年会/BBQ/スポーツサークル活動など)
■研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など)
■家族手当(配偶者月5千円/子1人につき月1万円)
■インフルエンザ予防接種手当
■役職手当
■家賃補助手当(月2万5千円まで ※規定あり)
■在宅勤務手当
■副業OK
■屋内禁煙(勤務先により異なる可能性あり)
休日・休暇
年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率81.28%)※入社翌月より付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■バースデー休暇

※5日以上の連休取得もOK!
※「健康経営優良法人2024」に認定されました!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社エスユーエス 大阪オフィス【東証グロース上場】
代表者
代表取締役社長 齋藤 公男
資本金
4億3,500万円(2023年9月30日現在)
従業員数
2,239名(連結従業員数、2024年4月1日現在)
事業内容
◆IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負
◆AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
◆AI教育および AI ソリューション
◆ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
◆その他IT を活用したサービス事業
ホームページ
https://www.sus-g.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(適性検査、面接)
3.2次選考(面接)★基本的には1次選考で完結します!
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★遠方にお住まいの方や、何か事情がある方はWeb面接も対応可能です
連絡先
〒 530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階
採用担当
TEL/06-6485-3190 

社員インタビュー

自身の経験を活かし、後輩をサポート

現在は、消防支援システムの開発業務に携わっています。はじめは、まず資料整備などから入り、経験を積みました。その後、SQLでの開発を任せてもらうようになったのですが、実はそれまでSQL言語自体を知りませんでした。しかし、今ではSQLが一番得意に。その後、Javaでの経験を積み、C・C++・C#などでの開発にも携わり、現在は設計工程も任せていただけるようになりました。また、後輩のマネジメントも任せていただいており、現在は約10名のメンバーを抱えています。私が入社した時に「こういうことをやって欲しかったな」と感じたことを後輩には感じさせないように、これまでの経験を活かして育成に取り組んでいきたいと考えています。

VRの将来性を確信し、社内の第一人者へ

入社から2年が経ったタイミングで、エンジニアとしての市場価値をさらに高めたいと思い、社外の勉強会に参加したことをきっかけに、VRに興味を持ち始めました。独学でゲームのスキルを学んでいく一方で、会社にVRの面白さを伝えていました。すると、会社から提案があり、VRのベースとなる3D技術のプロジェクトに参画できることに。当時はまだ世の中に浸透していなかったにも関わらず、挑戦の機会をもらえたことに嬉しくなったのを覚えています。現在では、大手通信会社と協力して大規模なVRのプラットフォーム開発を行っています。培った3Dの開発技術やゲームの開発スキルをすべて活かすことができていて、充実感に溢れた毎日を送っています。

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