募集要項

募集職種

インフラエンジニア（NW/クラウド/サーバ）｜フルリモート可（住所不問）｜受託あり｜案件希望選択

募集背景

特にインフラ領域に強みを持ち、事業を展開してきた当社。実際にお客様からのご依頼も、専門性に富んだ内容が増加している傾向にあります。そんな当社は今回、設計～構築に携われるスキルレベルを軸に、募集をスタート。専門性を高める・働き方を変える、どんな軸でも希望が叶うフィールドをご用意してお待ちしています。

仕事内容

あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。

活躍できる領域は幅広く、クラウド・オンプレミスを問わないのはもちろん、受託案件での設計・構築、PL/PMポジションでの案件など多彩なプロジェクトをご用意しています。

≪案件例≫
◎自社内受託案件（NW、サーバの設計・構築）
◎公共・通信・ITメーカーのインフラ設計・構築、運用設計（NW、サーバ、セキュリティ）
など様々です。
★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴！

＜培った技術を組織に還元できる環境もご用意！＞
「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクト。具体的には、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなどを、チーム体制で進めていきます。これまでに培ってきた技術を若手に伝えるのはもちろん、知見を共有し合いながらより広範囲なインフラ領域の技術に触れる事も可能。能動的に技術に向き合える取り組みを実施しています。

【注目ポイント】
キャリアの選択肢が広がっているからこそ、安心して働ける
これまでに培ってきた技術を最大限に活かし、現場の最前線でスペシャリストとして活躍し続ける。そんな技術志向な方はもちろん、プロジェクトのマネジメントや、様々な業務領域に携わるゼネラリスト志向の方も当社は大歓迎です。ただ歓迎するだけでなく、明瞭な評価制度の下、それぞれのキャリアに応じた昇給を行っていますので、納得感を持って仕事に取り組むことができます。

【注目ポイント】
趣味や家庭の時間など、自分の時間をしっかり確保できる環境
エンジニアを尊重する当社では、ベストなパフォーマンスを発揮していただくために働きやすい環境づくりを徹底しています。趣味の時間やご家庭の時間などと、仕事を上手く両立して欲しい想いから、リモート・フルリモートが可能な案件や受託開発案件など、より柔軟な働き方ができるプロジェクトをご用意。実際にエンジニアの9割がリモートワークにて勤務しています。また、体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、月20時間以内であればその分の給与を保障する独自の制度も整備。あなたの「働く」を環境づくりで支える会社です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪20～30代が活躍中！≫
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(サーバ、ネットワークいずれかで設計・構築、または運用・保守・監視の経験をお持ちの方を想定しています。経験年数は不問です)
■学歴不問

★オンプレミスのみ、クラウドのみの経験でも大歓迎です！

【歓迎する経験・スキル】
■上流工程の実務経験をお持ちの方
■メンバーマネジメント、PL/PM業務の経験をお持ちの方

★上記はあくまで「あれば尚可の条件」です。当てはまらない方もぜひご応募ください！

勤務地

≪エンジニアの9割がリモートワーク中！地方からご応募も歓迎します≫

全国のプロジェクト先
★お住まいやご希望を考慮したプロジェクト先となります
★引っ越しを伴う会社都合の転勤はありません
★一定水準のスキルをお持ちの方は、地方に在住のままフルリモートワーク案件に参画できます

■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8　AKビル3F

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
★平均月10時間以内と少なめです。残業が多い場合は営業がお客様にかけあったり、社内調整をおこなったりして、なるべく希望時間内に収めるように調整します！

想定給与

≪前職給与を保証！≫
月給43万円～+各種手当+決算賞与
※上記は設計・構築経験をお持ちの方となります

月給33万円～+各種手当+決算賞与
※上記はインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方となります

★資格手当や資格取得報奨金、役職手当など待遇、福利厚生が充実
★1年で月給5万円アップの実績もあり！

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額にはみなし残業手当月10時間分（27,500円以上）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(雇用形態、待遇、福利厚生は同じです)

【給与例】
■年収600万円／33歳 経験5年(インフラ設計・構築)
■年収450万円／27歳 経験3年(運用保守)

入社後の成長サポート

上長からの意見だけでなく、勉強会などチーム外の人と関わる機会や、代表自らが実施する評価面談など、様々な接点からあなたの頑張りがしっかりと伝わる組織体制や評価制度があります。何か困ったことがあれば、営業担当やチーム会のリーダー、フォロー担当の先輩エンジニアなど、複数のチャネルに相談が可能。社員の成果や頑張りがきちんと見える化される仕組み、意見が言いやすい社風ができているからこそ、納得のいく評価を受け、どのように成長していったら良いかも分かる環境があるので、安心して長く働き続けられます！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を15分単位で支給)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■緊急時対応手当
→体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（20時間／月）
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円)
■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担)
■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円)
■慶弔見舞金
■健康診断
■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封贈呈)
■社員紹介制度(15万～30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■副業OK
■オフィス内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　★半日単位で取得可能。前借り可能なので、入社後すぐに取得できます！
■慶弔休暇
■産前産後休暇　★取得・復職実績あり
■育児休暇　★取得・復職実績あり